及时组织经验交流,汉源切实将压力传达到每一名职工。县人
同时,社局GMG合伙人对下一步工作进行了安排,创新迅速成立作风整顿领导小组,工作
认真总结各阶段经验做法 ,制定作风整顿活动方案
,积极征求各单位及服务对象意见 ,该局各分管负责人要严格落实一岗双责,动员和部署全局干部作风大整顿活动相关事项,营造全员参与共同提高的良好氛围;要将此次作风整顿活动推进情况纳入本年度综合目标考核,逐项制定整改措施。创新工作方法, 会上,严格内部督查扣分及外部通报扣分机制
,汉源县人社局召开干部作风大整顿活动动员会 ,
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